“我是谁？”少年问。

“你是你自己。”他答。

“我可以是怎样的自己？”少年问。

“你想成为怎样的自己？”他反问。

“我想成为未来精英！”少年坚定地答。

“来试试吧。或许可以遇见不同凡响的你。”他们说。

……

一个人的成长，可以有千万种方式。对于在读的青少年来说，也许从不知道职场为何。刚从大学毕业进入职场的人说，“工作比读书难多了，但收获比读书多得多了。”青少年职场体验，是应该打上广州阳光社会工作事务中心logo的，由我们于2015年首发，至今第三届，目的在于引导青少年正向自我认知、迎接学业与生活挑战、提前植入职业规划的概念。该活动理念得到了很多街区部门、社区商家、志愿者的极力赞赏和大力支持，踊跃提供职场体验岗位予青少年。  

职场，既现实又残酷。想要应聘心仪的岗位，必须通过重重关卡，面试是第一关。2018年7月27日15：00-17:30，一场“‘助力青春力量，陪伴梦想起航’——青少年职场体验面试大赛”在建设街家庭综合服务中心举办，支持本次活动的有：建设街文化站、建设街二马路居委会、保利中环商业管理有限公司广州分公司、兴业银行广州中环支行、扶光书店中环店、艾家柏斯餐饮公司（A+咖啡饮品店、拾礼Namaste咖啡店），活动由各单位代表担任“职场面试官”，提问考验我们的“职场新人”对自我及岗位的认识、语言交流及应变等能力。  

面试开始前，社工向面试者说明关于职场体验的各项注意事项，并正式为面试者介绍面试岗位的职责及要求。随后，本次面试会邀请到往届职场达人代表分享往届岗位体验的感受、收获及对本届的期望。  

社工为面试者介绍岗位

往届参加者作出分享和本届的期望

     整个职场面试流程，由应聘者自我介绍、面试官提问、评委打分3个环节组成。应聘者均做了精心的准备来迎接本次面试，除了制作既有颜值又有内涵的简历，大部分青少年在自我介绍环节亦做了充足的准备，他们根据自己的求职意向，在台上展现自己的优势，具有强烈的目标感。在提问环节中，面试官争抢着向台上青少年提问，该互动环节相当刺激，整场的节奏被带动起来了。本届面试大赛结合时下热点，为各位面试官增加了一项“I  pick  you”的权利，面试官可在问答环节中，直接向心仪的应聘者发出岗位邀请，若青少年现场同意，则忽略面试分数、岗位志愿，“现场带走”。每位面试官仅有一次行使“I  pick you”的权利。于是，应聘者各显身手，展现自我，都非常希望心仪的企业能为自己发出邀请。当每次发出“I pick  you”邀请时，现场都会出现一阵阵的骚动，将活动气氛推向高潮。更有单位表示，现场有许多青少年的表现都非常优异，面试官直呼“pick 牌不够用”。  

面试者逐一自我介绍

评委向面试者提出疑问

评委为面试者打分

兴业银行代表向心仪的面试者发出pick牌

艾家柏斯餐饮（a＋和拾礼咖啡代表）在本轮直接向两位面试者发出pick牌  

       最终七组面试顺利结束，活动成功匹配18个体验岗位。面试官逐一为得到岗位的青少年颁发试岗合同，也确定了他们未来一周的职场体验身份。

入选扶光书店的面试者

入选兴业银行的面试者

入选咖啡店的面试者  

大合照

祝贺各位“职场新人”应聘成功，正式开始职场体验之旅啦！后续活动更加精彩，敬请关注！  

最后特别感谢以下单位的大力支持（排名不分先后）：

建设街文化站

建设街二马路居委会

保利中环商业管理有限公司广州分公司

兴业银行广州中环支行

扶光书店中环店

艾家柏斯餐饮公司（A+咖啡饮品店、拾礼Namaste咖啡店）

期望未来会有更多的企业、商家能加入社区公益服务中来，一同助力和见证青少年的成长。  

后期活动预告：

7月28日至8月2日，青少年分批各个岗位体验；

8月3日14：00-17：30， “职场达人”分享会，评选本年度“职场达人”；

8月13日-8月17日，职场体验感悟网络公开投票。

附：本届青少年职业体验岗位有：

1.扶光书店中环店：见习员    5名

2.兴业银行中环支行：大堂经理助理  4名

3.保利中环商业管理有限公司广州分公司：前台见习  1名

4.A+咖啡饮品店：服务员  1名

5.拾礼Namaste：见习咖啡师   2名

6.建设街二马路居委会：协助员  2名

7.建设街家庭综合服务中心：社工活动助理2名